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尊龙会APP環境綜合管理部疫情防控工作紀實
2020-03-11 09:50:47

 

一、沖在前方、打響防控戰役第一槍

2019年除夕前後新型冠狀病毒肺炎的陰霾開始從武漢逐漸蔓延到全國各省市。隨著疫情局勢不斷擴大,全國開始了一場沒有硝煙的防疫戰。雖然在過年期間,但疫情就是命令,在接到上級公司關于防控疫情工作的重要指示後,綜合管理部作爲公司管理工作的中樞神經,迅速采取行動,在第一時間配合公司領導迅速組建了公司疫情防控工作領導小組,明確人員及職責分工,著手開展疫情防控工作。

各項防疫工作刻不容緩。大年初一,綜合管理部工作群出現的第一條微信不是新年祝福,而是發布各位員工即刻進入工作狀態的內容。部門要求每天員工進行在線辦公,同時聯系國內外一切能夠聯系的資源,預定口罩、免洗手消液、護目鏡等防疫物資,爲生産一線員工進行防護物資儲備。

每天,綜合管理部通過工作微信群和企業微信群等手段迅速展開防疫工作的部署,組織各部門員工上報離京、返京日期及乘坐車次、尤其對于去往或途徑武漢的人員進行重點排查,收集離京員工的流動方向,了解員工是否與高危地區或者發病人員有過密切接觸,並將反饋情況及時彙報給領導及上級單位,使公司全面掌握員工的動態及健康情況。

特殊情況,特殊面對。綜合管理部員工放棄已經安排好的年休假期,全體部門全員迎難而上。在工作群裏,將各級領導單位對疫情工作的重要指示及時、准確的傳達給各部門,確保每位員工能夠領會到位,按照規定嚴格執行,全力推進公司防疫工作高效、順利的進行。第一時間制作防疫法制宣傳材料,全員宣傳關于在特殊時期需要遵守哪些法律法規,“應當爲,不應當爲”,爲全員建立“防火牆”。

二、合理開展複工計劃、全力做好員工安全保護工作

春節法定假期雖然早已結束,但在嚴峻的疫情面前怎樣安全複工的難題擺在了公司面前。爲了保護好員工的健康安全,避免出現人員聚集感染的情況,綜合管理部迅速落實北京市關于回京人員需在家隔離14天的規定,全面統計員工抵京的日期,對員工居家隔離時間進行嚴格監督。同時要求隔離員工每天報體溫,監控員工每天健康情況,對于體溫超過37.3度或者有感冒咳嗽症狀的員工給與密切觀察,嚴控傳染風險。爲了保障防疫工作不因複工兒松懈,同時保障各項工作的正常運轉,綜合管理部全員配合公司施行彈性工作制,每天安排一人到辦公室值班,協調處理緊急問題,其他員工在線辦公,手機24小時開機,有任何問題大家及時溝通處理,共同解決,使得部門各項工作均按照計劃推進落實,未受任何疫情的影響。

爲了給公司複工人員提供安全的辦公環境,綜合管理部組織保潔人員每天對辦公區進行全面消毒,同時在辦公區宣傳欄張貼疫情防控的海報及相關規定,加大對疫情防控的宣傳貫徹力度;嚴格監督到崗人員身體情況,要求各部門到崗人員提前報備,並對到崗員工進行體溫測量;在疫情爆發不久,部門及時采購了一批護目鏡、口罩、酒精、消毒水、免洗消毒液,將這些物資提供給生産部門員工;爲了便利複工人員就餐,綜合管理部作爲食堂訂餐的聯絡員,每天統計訂餐人員名單,幫助員工解決吃飯難的問題,全力配合公司做好複工的安全保障工作。

三、關注員工身心健康,保障員工利益

面對突如其來的疫情,員工居家隔離不能外出,工作和生活都受到了嚴重的影響,爲了使員工能夠保持良好的心態,緩解疫情帶來的負面情緒,綜合管理部人力人員組織員工在企業微信群裏開展心裏健康、工作安全防護等微信直播課程,促進員工自我學習,豐富員工的生活;疫情期間,人力人員通過在家辦公爲員工核算工資、處理員工社保及公積金的變更及費用支付問題,確保員工2月份各項福利待遇的正常支付,保障了員工的各項權益。

目前已經到了防控戰役的攻堅戰階段,我們相信在公司全員的齊心努力下,我們必將在2020年春天迎來勝利的曙光!

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